9 новогодних традиций из детства, которые можно повторить
Если праздничное настроение не приходит, его нужно создавать самостоятельно. 1. Класть подарки под ёлку Помните эти детские ощущения, когда утром 1 января, едва открыв глаза, скидываешь …
Если праздничное настроение не приходит, его нужно создавать самостоятельно. 1. Класть подарки под ёлку Помните эти детские ощущения, когда утром 1 января, едва открыв глаза, скидываешь …
Найдутся варианты и для домоседов, и для тех, кто любит приключения. Алкоголь нередко приводит к печальным последствиям, начиная с домашних ссор и стыдных поступков и …
Копируйте в сообщения, переписывайте на открытки, произносите как тосты. В конце декабря возникает проблема: нужно написать множество поздравлений с Новым годом, но очень не хочется …
Наталья Копылова рассуждает о том, стоит ли секундная радость возможных последствий. Салюты стали привычным атрибутом новогодних праздников и каникул. Иногда кажется, будто где-то действует некая …
Достаточно использовать часть этих подсказок, и Нового года вы будете ждать сильнее, чем дня рождения. Оглавление Отправьте друзьям из других городов открытки Выучите или сочините …
Можно ли сохранить праздничное настроение, если за окном не кружатся снежинки, а в магазине нет солёных огурцов для оливье. Два с небольшим года я безвылазно …
Их можно переписать на открытку, отправить в мессенджере или произнести за столом. 1. Есть поверье, что за те секунды, пока бьют часы, нужно успеть загадать …
Можно заняться чем-то гораздо более интересным, чем смотреть телевизор и есть оливье. Оглавление Обустройте фотозону Организуйте тематическую вечеринку Устройте мастер‑класс Проведите игры и конкурсы Поиграйте …
Используйте физиологические и психологические лайфхаки, чтобы остаться на ногах, когда все остальные отключатся. Оглавление Что делать перед тем, как вы собрались пить Что делать, когда …
Танцуем, сочиняем, рисуем, произносим тосты и просто радуемся празднику. Эти простые и весёлые развлечения подходят и для семейного застолья, и для вечера в большой компании. …